Post by account_disabled on Apr 15, 2024 9:20:16 GMT
天，我都会与潜在客户交谈。聪明的人。然而，他们中的大多数人不知道如何聘请 SEO 机构。 所以他们会问标准问题，例如： 您以前从事过孔雀鱼销售行业吗？ 你们公司有多大？ 你要收我多少钱？ 一个美好的开始。但这不会帮助您做出正确的决定。老实说，我会告诉你不，我以前从未在网上销售过橡胶垫圈。所以你会雇用那个说谎的人。 相反，请打印这 10 个提示，并在整个搜索过程中将它们放在手机旁边： 问：“在 60 秒内告诉我你的 SEO 过程。”如果他们能做到，并且对你来说有意义，他们就会获得奖励。如果他们一直讲到你的耳朵都变平了，那就算了。如果他们没有意义，请要求解释。 问：你做SEO多久了？如果他们回答任何超过 16 年的事情，他们就是在撒谎。
如果他们回答不到 2 年，请询问他们是如何学习的。 问：“你如何获 科威特 手机号码 取链接？”如果他们回答“这是一个秘密”，那么你就回答“祝你好运”并继续前进。 问：“你如何衡量成功？”如果他们只回答“排名”，就跑。如果它们包含“流量”或“销售”等内容，那就更好了。 阅读他们的博客。如果您离开时感觉自己刚刚花了三个小时来学习克林贡语，请仔细考虑您选择的公司。 SEO 是 75% 的沟通技巧。如果他们不能在自己的博客上写作...... 查看其主页上的标题标签。这是浏览器顶部栏中的文本。如果他们没有进入该短语的前 10 名，zowie。问问他们怎么了。如果我经营一家 SEO 公司，我至少会有大脑将我的标题标签更改为我排名的短语。 要求他们设定目标。这是一个很棒的第一次测试。要求与您交谈的机构在他们的提案中为您提供 2-3 个他们希望用来评判的目标。明确表示，如果他们设定了不合理的目标，他们将被坚持下去。看看返回了什么。
将 BS 探测器设置为高。 要求每家公司逐步描述他们将如何为您进行搜索引擎优化。让他们写下来，并附上价格。这是他们的提议。 当您收到提案后，请阅读它。你要付给这些人几千、几万、或者不知道多少万美元。有时我有一种感觉，我可以发送 95 页猫的图片，但没有人会知道。您可以从写得好的提案中学到很多东西。而且来自一个糟糕的人。 如果低出价者的工作范围与其他人相匹配，但他们比第二高出价便宜 20% 以上，则将其剔除。 是的，还有更多。但最重要的是：跟着你的直觉走。 SEO 不应该是阿谀奉承。我们不应该是不可理解的。您雇用的 SEO 应该是值得信赖的、好老师，并且是您可以合作的人。
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